RELAZEN - Olivier Bouteiller 06 80 26 69 64 - Animation d'ateliers de sensibilisation et de formations

Mieux gérer vos émotions : Relazen méthode ESPERE régulation émotionnelle communication relationnelle formation accompagnement relations interpersonnelles

Bien vivre ses relations au travail
avec la méthode ESPERE ®

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Sur toute la France

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Entreprises / Collectivités

communication relationnelle Formation relations interpersonnelles entreprise

L’énergie des femmes et des hommes, leurs compétences, leur engagement, contribuent à la qualité du service, l’innovation et la création de valeur.

La qualité des relations interpersonnelles au sein de votre organisation est un facteur essentiel de qualité de vie au travail (QVT) et de réussite collective 

Vous souhaitez sensibiliser, former, accompagner vos équipes à l’amélioration des relations interpersonnelles, je vous propose des interventions sur les thématiques : 

  • Atelier (2H00) pratico pratiques sur les bases de la communication interpersonnelle
  • Sensibilisation / formation - bien vivre ses relations professionnelles
  • Prévention des RPS : agir sur l’axe relationnel
  • Formation au management relationnel
  • Cohésion d’équipe
  • Intervention sur toute la France
  • Une grande expérience des entreprises

ASSOCIATIONS

communication relationnelle formation relations interpersonnelles association

Votre association qu’elle soit à vocation culturelle, sportive, sociale et solidaire est une communauté humaine dans laquelle la qualité des relations est primordiale.

À la fois pour sa bonne marche mais également pour l’épanouissement et l’engagement de chacune et de chacun ! Relations entre bénévoles, membres du bureau, CA, salariés, éducateurs, adhérents, tiers… 

Vous souhaitez sensibiliser, améliorer les relations interpersonnelles dans votre association je vous propose l’organisation d’ateliers pratiques et ludiques !

  • Dans vos locaux
  • Durée courte possible 1 à 2 h
  • En journée, en soirée semaine ou WE
  • En Isère et région Rhône – Alpes
  • Tarif : Devis à la demande en fonction du lieu et du besoin
  • Des outils simples à la portée de tous
  • Une approche pratique
  • Une approche visuelle
  • Une approche participative

« Soyez vous-même,
les autres sont déjà pris » 

— Oscar Wilde

Qui suis-je ?

Olivier Bouteiller - Formateur methode ESPERE J’ai 48 ans, et suis le père de deux enfants. Je dirige une entreprise (PME) de conseil et de formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

J’ai rencontré, la communication relationnelle (via la méthode ESPERE ®) en 2015. J’ai d'abord intégré et mis en œuvre les bases de la méthode ESPERE ® à titre personnel.

Les relations humaines m’ayant toujours passionné, j’ai décidé d’y consacrer aujourd’hui une part de mon activité. Pour être en capacité d’animer des atelirs et formation, j’ai suivi la formation praticien / formateur en méthode ESPERE ®. 

Mon parcours professionnel 
Après des études d’ingénieur en prévention des risques professionnels, j’ai créé avec un ami, une entreprise de conseil et de formation. J’ai 24 ans d’expérience professionnelle dans l’animation de formation, le conseil mais aussi la direction, le management et la gestion d’une PME. Je continue cette activité professionnelle en parallèle de mon activité RELAZEN. 

ÉTHIQUE / DÉONTHOLOGIE

Éthique

Je m’engage à respecter des principes de bases : Confidentialité – Non jugement – Écoute – Bienveillance – Non mise en dépendance
Formateur depuis 20 ans j'ai avant tout le soucis de la pédagogie.

Supervision

Je me forme et échange en suivant chaque année des journées de formation (supervision) animée par des formateurs accrédités.

Certification - accréditation Je suis adhérent auprès de l’Institut Espère International.
L’institut espère international a défini un processus d’accréditation précis. À l’issue de la formation de praticien, l’accréditation s’acquière avec la réalisation d’un mémoire. J'ai le projet de remettre à l’IEI un mémoire afin d’obtenir à terme cette accréditation. Éthique

Vidéos

V01 - RELAzen - Présentation

V02 - RELAzen - Schéma de base de la relation

V03 - RELAzen – Fais ton "BRel" – Ton bilan relationnel

V04 - RELAzen – Les 6 dynamiques relationnelles

V05 - RELAzen – Oser demander !

V06 - RELAzen – Comment arrêter de donner des ordres ?

D'autres vidéos à venir bientôt !

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CONTACT

RELAZEN - Olivier BOUTEILLER

« La porte du changement
ne peut s’ouvrir que de l’intérieur » 

— J. Salomé —